Ano ang Nais ng mga Ahente sa mga Nars, at Bakit Hindi Nila Makahanap Ito?

Ang mga nars ay ang mga unsung bayani ng pangangalagang medikal. Na may tulad na mahalagang papel sa pangangalaga sa kalusugan, lalo na sa panahon ng isa-sa-isang pakikipag-ugnayan sa mga pasyente, hindi dapat ang mga ospital ay clamoring para sa higit pang mga nursing graduates?

Hindi ayon sa isang bagong survey mula sa CareerBuilder. Ang mga resulta ay nagpapakita na ang mga pinalawak na bakante hanggang 12 na linggo para sa mga posisyon ng pag-aalaga ay naglalagay ng mga medikal na pasilidad sa isang seryosong pagbigkis, kahit na ang mga paaralan ay bumubuo ng higit pang mga bagong minted nurse kaysa dati.

advertisementAdvertisement

Ano ang Gusto ng Mga Nagtatrabaho sa Pagtitipid?

Ang pagkuha ng mga tagapamahala ay naghahanap ng mga talento sa tuktok - na naniniwala sila na kulang-habang ang pag-aalaga sa pag-aalaga ay naharang sa kanilang landas sa karera sa pamamagitan ng pagpigil at pagpapabago ng mga pamantayan ng pag-aalaga.

Higit sa 200 mga tagapangasiwa ng pangangalaga ng pangangalaga sa kalusugan at mga propesyonal sa mapagkukunan ng tao ay kumuha ng online na survey sa pamamagitan ng Harris Interactive sa ngalan ng CareerBuilder sa pagitan ng Mayo at Hunyo 2013.

Ano ang mga Hadlang sa isang Career ng Nursing?

Ang mga nars ay pumasok sa industriya ng pangangalagang pangkalusugan na may maraming kaalaman at karanasan, ngunit hindi sapat para sa ilang mga samahan.

"Maraming mga tagapag-empleyo ang nagtaas ng bar at ang kalibre ng mga nars na nais nilang kunin," sabi ni Ted Ramirez, Assistant Vice President ng Talent sa Cancer Treatment Centers of America Western Regional Medical Center. "Sa paggawa nito, ito ay naging mahirap para sa mga bagong graduate at mas mababa nakaranas ng mga nars upang makakuha ng karanasan na kinakailangan upang maituring na isang mabubuhay na kandidato. "

AdvertisementAdvertisement

Sa harap ng isang pagngangalit ng mga bagong nagtapos sa mahihirap na ekonomiya, ang ilang mga tagapag-empleyo ay hinihingi ang higit pa sa mga aplikante, kadalasang dumaan sa mga nakarehistrong nars, o RN, sa pabor ng mga nars na may degree na bachelor's. "Ito ay isang mapaghamong kumbento kapag mayroon kang pangangailangan na dapat mapunan, ngunit hindi mo mahanap ang isang kwalipikadong kandidato upang punan ang papel," idinagdag ni Ramirez. "Gayunpaman, ang pagpapaunlad at pagpapatupad ng isang matatag at mabigat na bagong grad program ay maaaring mapabilis at patagalin ang curve ng pagkatuto ng mga bagong grad RNs."

Scott Topiol, isang rehistradong nars, nagtapos mula sa Los Angeles City College noong nakaraang taon at alam kung gaano kahirap ang paghahanap ng trabaho sa nursing. "Naghahanap ako ng trabaho bilang isang bagong-grad nurse mula sa oras na iyon at sa ngayon ay paulit-ulit na natutugunan sa mga trabaho na napupunta sa pagkakaroon ng masyadong maraming aplikante para sa mga posisyon at hindi pa nakakahanap isang trabaho bilang isang RN sa isang ospital, "sabi niya.

Upang manatiling nakalutang, sinimulan ni Topiol ang negosyo ng kanyang mga kalalakihan na tinatawag na Murse World. "Kung minsan kailangan mo lang gawin ang mga bagay sa iyong sariling mga kamay," sabi niya.

Matuto Nang Higit Pa

Mga Nars