Pangunahing Koalisyong Empleyado sa Pagpepresyong Droga at Pangangalagang Pangkalusugan
Siyempre maraming nangyayari sa harap ng reporma sa pangangalagang pangkalusugan, sa Senado na kasalukuyang isinasaalang-alang ang Better Care Reconciliation Act (aka Obamacare repeal). Ang mga malalaking organisasyon ng diabetes ay hinimok ang aming D-Komunidad na makipag-ugnay sa mga senador tungkol sa potensyal na mapaminsalang batas na ito. Samantala, ang krisis sa pagpepresyo sa bawal na gamot ay nagagalit.
Salamat sa Dan Fleshler para sa kanyang tulong sa aming patuloy na pagkakasakop sa komplikadong system sa pagpepresyo ng bawal na gamot sa Amerika, lalo na ang papel ng mga middlemen na papel ng Mga Tagapamahala ng Mga Benepisyo ng Pharmacy (PBMs) - tingnan din ang hashtag #PBMsExposed.
Sa Pamumuhunan sa Pangangalagang Pangkalusugan, ni Dan Fleshler
Kailangan mong ibigay ito sa Health Transformation Alliance (HTA), isang grupo ng 38 ng mga pangunahing korporasyon ng Amerika na pinipilit ang mga reporma sa pangangalagang pangkalusugan ng pribadong sektor upang "ayusin ang aming nasira na sistema ng pangangalagang pangkalusugan. "
Tiyak na isang ambisyosong layunin, hindi?
Ang mga kompanya ng miyembro at kanilang mga empleyado ay gumastos ng mga $ 26 milyon sa pangangalagang pangkalusugan, at ang kanilang mga plano sa kalusugan ay sumasaklaw sa tungkol sa 6. 5 milyong tao. Dahil ang mga kumpanya ng HTA ay napakalaki, ang mga pagbabagong nagawa nila ay may posibilidad na makaapekto sa iba pang mga planong nakabatay sa employer, na sumasakop sa halos 55% ng mga Amerikano sa segurong pangkalusugan. Sa isang pinakahuling panayam na isinagawa ko sa Chief Executive Officer ng HTA na si Rob Andrews, ipinaliwanag niya kung ano ang ibig sabihin ng mga inisyatibo ng grupong ito sa mga taong may diabetes (PWDs) sa US
"Mayroon kaming parehong pang-ekonomiya at obligasyong moral baguhin ang paraan ng pangangalaga sa kalusugan ay napresyuhan at inihatid, "sabi ni Andrews, na tumuturo sa mas mataas na gastos sa parehong mga indibidwal at mga korporasyon na nagpapatrabaho sa kanila.
Kahit na naniniwala ka na ang Big Business ay hinihimok lamang sa pamamagitan ng motibo ng tubo at hindi gaanong nagmamalasakit sa kalusugan at kapakanan ng mga tao, mahirap magtaltalan na ang mga PWD ay hindi makikinabang kung natatamo ng HTA ang mga layunin nito: < Pagbawas sa mga gastos sa de-resetang gamot sa pamamagitan ng pagbabago sa kasalukuyang sistema ng pagpepresyo ng Pharma. Ang mga ito ay lalo na interesado sa pagbabago ng mga relasyon ng mga miyembro ng kumpanya sa mga Parmasya Benefit Managers (PBMs), ang gitna-lalaki na kinuha init kani-kanina lamang para sa kanilang papel sa mataas na presyo ng bawal na gamot tulad ng insulin;
Paggamit ng data na hinihimok ng analytics upang mas mahusay na maunawaan kung paano pagbutihin ang mga kinalabasan ng kalusugan at pagkatapos ay isalin ang kaalaman na iyon sa pagkilos;
- Pag-set up ng mga bagong network upang maghatid ng personalized na pangangalagang pangkalusugan.Ang mga presyo na ibinabayad ng mga kumpanya at empleyado para sa insulin ay "lubhang nakapanghihina ng damdamin" at "hindi patas na itinakda," sabi ni Andrews. Ang layunin ng HTA ay ang presyo na "mas malapit na nakahanay sa mga katotohanan sa merkado, hindi lamang isang bagay na maaaring mapawi ng isang tao. "
- Isang hakbang na ang pagkuha ng HTA upang baguhin ang sistema ng pagpepresyo ng gamot ay isang tatlong taong kontrata na may dalawang PBMs: CVS Health at OptumRx. anong sinabi ni Andrews na gusto nilang gawin sa inisyatibong ito ay tiyak kung ano ang tagapagtaguyod ng diyabetis, ilang mga pagsisikap sa Kongreso tulad ng Act sa Transparency Drug Prescription ng Drug at ang pinakabagong Stop Pricing Gouging Act, at kahit ang mga mambabatas ng estado ay nagtutulak para sa: transparency sa drug pricing.
- Sa ngayon, alam nating lahat na ito ay isang uri ng itim na kahon ng pagpepresyo ng insulin, dahil ang mga kontrata na pinirmahan ng PBMs sa mga tagagawa ng droga at iba pang mga manlalaro ay pinananatiling lihim. Kahit na ang mga sponsors sa planong pangkalusugan na kumukuha ng PBMs ay walang access sa kanila ng isang d na gumagawa ng mga tagapag-empleyo (alam mo, ang mga tumatanggap ng PBMs) ay hindi maligaya. Ang mga karapatan sa pag-audit ay isang paraan upang pilitin ang higit na transparency, sabi ni Andrews. "Kung bumili ka ng bahay, kailangan mong malaman kung mayroon itong mga anay dito," paliwanag niya.
Pagbabago ng mga Formulary
Nais din ng HTA na "isang upuan sa talahanayan" sa paglikha ng mga pormularyo - ang mga napakahalagang listahan ng mga gamot at suplay na "top-tier", sabi ni Andrews. Kahit na ang mga kumpanyang ito ay maaaring magkaroon ng kanilang mga upuan na nakalaan, dahil ang mga ito ang pinakamahalagang mga kliyente ng PBMs, tila ang employer group ay nais na panatilihin ang mga elbows sa table at magagawang gumawa ng higit pang mga hinihingi kaysa sa mga ito ay ginamit sa paggawa sa panahon na ito proseso.
Habang hindi na ni-endorso ni Andrews ang partikular na rekomendasyon, sinabi niya na ang HTA ay "tingnan ang nagbabagong mga pormularyo upang mas epektibo sila," dahil ayaw ng mga empleyado ng mga empleyado na magbayad ng labis na mga presyo para sa mga gamot.
Andrews naglalarawan ng isang oras kapag "ang bawat empleyado ay magkakaroon ng pharmacogenetic testing" na magbubunga ng "highly personalized na mga plano sa paggamot" at sa huli ay maaaring humantong sa mga personalized na formularies.
"Kung ang isang gamot ay epektibo para sa isang indibidwal, ang doktor ay bibigyan ng mga insentibo upang magreseta ito," sabi niya.
Whoa, personalized na formularies? ! Iyon ay dapat na musika sa mga tainga ng mga tao sa komunidad ng diyabetis, kung saan ang "
Ang iyong Diyabetis ay May Pagkakaiba
" ay isang tanyag, matalinong slogan.
Ngunit hindi lahat ng ito ay nangangahulugan ng isang radikal na pagbabago sa kung paano ang mga de-resetang gamot ay kasalukuyang naka-presyo?
Gamitin ang salitang "radikal" kapag nakikipag-usap sa karamihan sa mga tagapagsalita ng korporasyon at tatakbo sila para sa mga burol.Hindi Andrews. Siya ay hindi mukhang lumilipad. "Ang pagbabago na ating hinahanap ay tiyak na magiging disruptive," sabi niya. IBM Watson Tackling Diabetes
Ang isa sa mga pinaka-nakakaintriga na galaw ng HTA ay hindi nakakuha ng maraming publisidad at direktang may kaugnayan sa mga taong may diyabetis - at nanganganib na maunlad ito. Ang grupo ay nagtatrabaho sa Cigna at UnitedHealthcare upang magtatag ng mga network ng pangangalagang pangkalusugan na magsusumikap nang tumpak sa mga uri ng diabetes 2, hip at mga kapalit ng tuhod, at sakit sa likod (na nagdaragdag ng hanggang 40% ng paggasta sa pangangalagang pangkalusugan ng mga miyembro ng HTA). Naka-iskedyul ito upang bumaba sa simula ng 2018, sa tatlong pangunahing mga lugar ng demograpikong pilot: Dallas / Ft. Worth, Phoenix at Chicago.
Samantalahin ng inisyatibong ito ang software ng Artipisyal na Intelligence ng Watson Health ng IBM, na pag-aralan ang data at "tukuyin ang mga plano sa paggamot" na nagtatrabaho upang maiwasan ang T2D. Tandaan, ang IBM Watson ay ang utak ng kompyuter na pumuksa ng dalawang kalahok sa tao sa
Jeopardy
taon na ang nakalilipas. Sa D-tech na uniberso, ngayon ay nakipagtulungan si IBM Watson sa Medtronic Diabetes sa Sugar nito. IQ app at iba pa sa healthcare. Ang pakikipagtulungan ng HTA na ito ay lamang ang susunod na hakbang para sa Watson Health, tila.
Andrews pag-asa na ang data na nalikha ng Watson ay magkakaroon din ng mga pananaw na maaaring makatulong sa mga tao gamutin at pamahalaan ang T1D, T2D at iba pang mga malalang sakit.
Pagbabangko sa Pamumuhunan sa Pamumuhunan Tulad ng maaasahan bilang mga plano ng HTA, ang kurso na ito ay hindi isang lunas-lahat para sa aming sirang sistema. Kung nagbago ang mga plano ng seguro sa pinaglilingkuran at nabawasan ang mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan, ito ay nangangahulugan ng mas maraming pera sa mga pananalapi ng korporasyon. Ngunit hindi pa malinaw kung gaano kalaki ang tutulong sa amin na magtrabaho nang matigas. At siyempre, kahit na ang HTA ay makakakuha ng lahat ng bagay na nais nito, hindi ito magkano ang magagawa para sa mga tao na kailangan upang bumili ng kanilang sariling health insurance o umaasa sa Medicaid o Medicare - ito ay pa rin ng isang malaking bahagi ng merkado ng seguro.
At malinaw, kung ang iyong reaksyon sa mga pagkukusa ng HTA ay "Ano kaya ang naging dahilan para matagal ka sa larong ito?, "Walang sinisisi ka. Maaaring magkaroon ng mga employer ang mga hakbang na ito ng mahabang panahon, kaya oo, ibinabahagi nila ang ilang responsibilidad para sa gulo ang aming sistema ay nasa ngayon.
Gayunpaman, nag-aalok ang Andrews ng isang kislap ng pag-asa na hindi bababa sa ilang positibo, kongkretong pagbabago ang posible. Sama-sama, ang mga miyembro ng mga kasapi ng HTA ay may isang bagay na lubhang kulang sa mga tagapagtaguyod ng mga makabuluhang reporma sa pangangalagang pangkalusugan sa bansang ito:
pang-ekonomiyang pananamit.
Kapag ang isang pangkat ng mga mabibigat na pagpindot sa mga employer ng korporasyon ay nagsasabi na nais nilang baguhin ang pangangalagang pangkalusugan, matigas ang hitsura sa iba pang paraan.
Kapag ang isang pangkat ng mga mabibigat na pagpindot sa mga employer ng korporasyon ay nagsasabi na nais nilang baguhin ang pangangalagang pangkalusugan, matigas ang hitsura sa iba pang paraan - ibig sabihin ito ay magiging mahirap para sa mga PBM, Big Pharma, Pederal at Pamahalaang Estado na huwag pansinin ang mga ito.
Salamat sa lahat ng mahusay na gawain, Dan. Ang ganitong nakakaintriga na pag-unlad upang makita ang mga pangunahing tagapag-empleyo sa wakas ang pagkuha sa isyung ito. Pagtatatuwa
: Nilalaman na nilikha ng koponan ng Diabetes Mine.Para sa higit pang mga detalye, mag-click dito.Pagtatatuwa
Nilalaman na ito ay nilikha para sa Diabetes Mine, isang blog ng health consumer na nakatuon sa komunidad ng diabetes. Ang nilalaman ay hindi medikal na nasuri at hindi sumusunod sa mga patnubay ng editoryal ng Healthline. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa pakikipagtulungan ng Healthline sa Diabetes Mine, mangyaring mag-click dito.
